Le blog de Jeremy Benmoussa



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L’état serait-il l’ennemi de la croissance de la France ?

  • Posté dans : Business
  • le 6 January 2010
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Ca fait une quinzaine d’années que je suis entré dans la vie active, en tant que freelance puis en tant qu’entrepreneur. Comme chaque entrepreneur, j’ai fait des efforts, des sacrifices; parfois ceux-ci ont été récompensés, d’autres fois, non. En revanche, un sentiment persiste : celui de me battre contre l’état français pour apporter de la croissance à mes entreprises.

Passons sur le fait qu’une entreprise française soit taxée dès sa création (avant même de générer du chiffre d’affaires), qu’elle ne soit aucunement aidée par l’état dans sa phase de création et qu’elle ait l’obligation de souscrire à une série assez impressionnante d’organismes (évidement avec des cotisations payantes). Qu’on trouve ça normal ou pas, le système est ainsi fait, je n’ai pas l’intention de le re-inventer.

Une fois la phase de création passée, les entreprises françaises sont soumises à un régime fiscal et légal qui désert aussi bien les salariés (indirectement) que les entreprises et leurs créateurs. Voici donc quelques éléments qui ne cessent de nourrir ma réflexion.

Les salariés

La protection des salariés, en France, est l’une des meilleures du monde : Nous bénéficions à la fois d’une assurance maladie publique (la sécurité sociale) nous garantissant le remboursement de nos soins et médicaments, et d’une assurance chômage nous garantissant un revenu de substitution si nous perdons notre emploi.
Les fonctionnaires (20% des travailleurs français) bénéficient également de la sécurité de l’emploi.
Par ailleurs, les travailleurs français sont ceux, parmi les pays occidentaux, à travailler le moins, en tenant compte de :

  • notre taux de travail hebdomadaire : 35 heures
  • nos congés payés : 5 semaines
  • nos jours fériés : 11 par année

Sans faire de politique, mais en gardant un point de vue purement économique :

  • est-il raisonnable de penser qu’on peut gagner plus (ou autant) en travaillant moins ?
  • est-il raisonnable de penser qu’on peut concurrencer des entreprises soumises à une fiscalité inférieure pour un temps de travail supérieur ?
  • est-il raisonnable à la fois de bénéficier de plus d’avantages individuels que les autres pays occidentaux tout en ayant un nombre supérieur de salariés dans le secteur public ?

La concurrence

L’ensemble des avantages individuels représente un gros apport pour les français et leur niveau de vie, mais un énorme désavantage  pour des entreprises. Pourquoi une entreprise étrangère s’implanterait en France alors qu’en allant dans d’autres pays d’Europe (je ne parle même pas de l’Asie), la situation fiscale et légale est largement plus avantageuse ?

Une entreprise française a besoin de 11 salariés pour effectuer la même charge de travail que 10 salariés avant la loi sur les 35 heures.

L’imposition sur le revenu des salariés, tout comme l’impôt sur les bénéfices des entreprises, sont plus importants en France qu’aux USA, en Allemagne, en Italie … mais le record en Europe est détenu par l’Angleterre, qui fait énormément d’efforts pour attirer les entreprises; et ça fonctionne plutôt bien depuis une dizaine d’années.

La France a également une politique de taxes à l’import particulièrement onéreuse, sans compter le fait qu’elle est parfois le seul pays du monde à appliquer certaines taxes.
Par exemple, si en France on paye un iPod 80 € plus cher qu’aux USA et 40 € de plus qu’en Angleterre, c’est simplement parce que la France est le seul pays à appliquer une taxe sur les systèmes de stockage (disque dur, CD, lecteurs MP3, …).

Imposition indirecte

Les dépenses des français sont en priorité effectuées pour la nourriture, le logement et le transport.

Au delà du fait que le tarif de nos transports publics sont largement plus coûteux que ceux des grandes villes d’Europe (et que ça augmente encore en 2010), attardons nous simplement sur le prix de l’essence.

Les journaux nous font régulièrement part depuis deux ans des prix du gallon d’essence. Ce prix est mondial, puisque tous les pays se fournissent auprès des pays de l’OPEP (Organisation des Pays Exportateurs de Pétrole). Cependant, on constate de gros écarts une fois le produit final arrivé à la pompe à destination du client final !

Petit comparatif pour illustrer cette différence, voici le prix d’un plein d’essence par pays :

  • $ 81,50 Grande-Bretagne
  • $ 74,00 France
  • $ 57,50 Espagne
  • $ 46,50 Australie
  • $ 42,00 Canada
  • $ 31,50 Etats-unis

On pourrait se dire que la différence vient du fait que nos stations d’essence ont une marge exceptionnelle. En réalité, au delà du surcoût du à la main d’oeuvre française (voir paragraphe précédent), les taxes représentent 66% du prix que nous payons, contre seulement  11% aux USA.

Ca signifie que si l’état français taxait l’essence au même niveau que le gouvernement américain, le prix du litre passerait de 1.30 euros à 0.50 euros. Ca laisse rêveur, non ?

Evidement, passer de 66% à 11% est illusoire, mais un effort de quelques pour-cents de l’état représenterait une hausse suffisante du pouvoir d’achat des français pour relancer la croissance.

Impôts à deux vitesses

Vous pensez que je tiens l’état français pour responsable de l’accentuation de la crise en France, de la baisse du niveau de vie et de tous les maux de notre société ? Ca serait trop simple de tout reprocher à nos dirigeants. Cependant, je pense que la politique menée depuis 35 ans en France fait plus partie du problème que de la solution.

Il semblerait que nos grandes entreprises participent très largement au problème (et très peu à la solution). Je ne parle pas ici de la PME moyenne ou de la petite entreprise artisanale, mais uniquement des grandes entreprises françaises, celles qui constituent le CAC 40.

Saviez-vous qu’une PME française paie en moyenne 30% d’impôts alors que les entreprises du CAC 40 paient en moyenne 8%. Deux évènements leur permettent d’arriver à ces chiffres :

  • L’évasion fiscale
  • Les exonérations accordées par l’état

Evidemment, ces aides permettent de sauvegarder des emplois, mais ne serait-ce pas plus logique d’impliquer une entreprise comme Total (14 milliards d’euros de bénéfices en 2009) dans le plan de “sauvetage” de l’industrie automobile française (Renault, Peugeot et Citroën) ?

Quelles solutions ?

Personnellement, la nécessité du gouvernement à changer radicalement la politique fiscale française ne semble une évidence; mais je ne suis pas politicien, je suis dans les affaires, et je crois peu à une prise de conscience des dirigeants français.

Deux solutions s’offrent à moi :

  1. quitter la France (ça n’est pas exclu)
  2. profiter des largesses légales que m’offre le fait d’être français pour profiter des avantages offerts par l’Europe

Dans un prochain post, je vous détaillerai les coûts de création d’une même entreprise en France et aux USA. A vous de juger si c’est la bonne solution. Pour le moment, abordons la seconde piste.

Au niveau de la création d’entreprise, il n’y a simplement aucun intérêt à la créer en France à partir du moment ou vous comptez dépasser les 100 000 euros de bénéfice annuels. L’Angleterre est une solution plus simple, plus rapide et plus économique. Le taux d’impôt sur les bénéfices y est inférieur à la France.

En tant que travailleurs français, vous et vos salariés en France serez soumis au droit et à la fiscalité Française (URSSAF, …). Mais pourquoi recruter en France ? Un salarié coutera moins cher et travaillera plus longtemps dans d’autres pays comme l’Angleterre ou la Suède. Evidement, c’est d’autant plus vrai pour la Pologne, la Roumanie, les Balkans, …

Chaque entreprise et chaque secteur font varier l’intérêt pour une solution ou une autre. Je vous invite simplement à vous renseigner sur les différentes options internationales qui s’offrent à vous. Monter une SARL sans aucun montage est, dans 95% des cas, la solution la moins intéressante qui s’offre à vous.

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  • http://www.dress-me.fr Fred A.

    Hello, Jeremy

    techniquement et financièrement, nous ne pouvons qu’être d’accord avec ces calculs, surtout lorsqu’on se met du point de vue de l’entrepreneur, comme toi et moi.
    Si je prends mon statut actuel de salarié, je trouve les sécurités qui me sont proposées très agréables à vivre.

    Mais, même en France, j’ai du mal à évaluer ce que coûte de créer une société – par auto entrepreneur, c’est de la triche – en SARL, SAS, ou même EURL, lorsque celle-ci ne fait aucun chiffre d’affaire.
    Tu as une idée sur combien cela revient sur une année?

    Ton article a un parti pris certain, et je me mets à avoir le même point de vue, même si les avantages en cas de chute son réels.
    Par contre, interdit de trop rêver, chez nous, c’est vrai…
    Ahhh, la Silicon Valley ;) )))

  • Julien Amar

    Tres intéressant post Jeremy.
    C’est dommage en effet que la France ne semble pas favoriser le profit. Une des raisons de mon départ sur Londres…
    Fais-moi signe si tu comptes créer une boite en Angleterre :-)
    A+

  • http://www.benmoussa.net Jeremy Benmoussa

    @Fred : J’ai un parti pris, comme tout entrepreneur je pense. Mais au final, mes intérêts et ceux de mes salariés se rejoignent. Il n’y a que l’état qui a des intérêts divergents …

    #Julien : Je m’oriente plutôt vers les USA, probablement Los Angeles, mais on ne sait jamais. On m’a encore proposé un projet hier pour une société dont le siège sera à Londres.

  • http://makrna.com Erlinda Illes

    I admire the valuable information you offer in your articles.I enjoying reading your post. You make 100% right points in a concise and pertinent fashion, I will read more of your stuff, many thanks to the author

  • Vincent

    Tout à fait d'accord avec vous.
    Cependant pour ce qui est du temps de travail de 35h je pense qu'il n'est pas représentatif du temps de travail de tous les français…
    Pour ce qui est des solutions:
    En ce qui me concerne mes 3 meilleurs amis sont respectivement en chine, USA et Canada.
    La seconde solution ne me semble pas trés simple.
    Et il y en a une 3éme: c'est l'évasion fiscale. Je sais que c'est immoral mais dans bien des cas c'est tout à fait légal malheureusement et à la porté de petites PME.

Bonjour


Je suis Jeremy Benmoussa, un entrepreneur du web, passionné par la vie et les nouvelles technologies. En savoir plus

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